Tout savoir sur la formation des membres du comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) !
Cette formation tend à initier chaque membre aux méthodes et aux procédés à mettre en œuvre afin de prévenir les risques professionnels, en vue d’améliorer les conditions de travail.
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de la formation des membres du CHSCT
Etre capable de déceler et mesurer les risques professionnels
Analyser les conditions de travail
Programme de la formation
jour 1
Présentation générale de la formation
Tour de table (Identification des attentes des participants).
Détermination de l’objectif pédagogique.
Développement de l'esprit sécurité
Identification des risques spécifiques à la structure
Prise de conscience du phénomène des accidents du travail et des maladies professionnelles
Les accidents avec arrêt, les accidents mortels
Approche matérielle, juridique, psychologique du phénomène des accidents et maladies professionnelles ou à caractère professionnel.
Éléments de statistiques venant souligner l’importance du problème.
La gestion de la prévention (Calcul des taux de fréquences, indices de gravité, indice de fréquence).
Identifications de coûts pour l’entreprise (notions de coûts directs et indirects)
jour 2
Les institutions participant à la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles
La compréhension de la nécessité de partager la route avec d’autres usagers
Les distances de sécurité, de freinage et d’arrêt
L’adaptation de la vitesse
La conduite dans des conditions atmosphériques dégradées
Rôle et missions du CHSCT (champs d’intervention, pouvoirs)
L’environnement du CHSCT
Relations avec les autres institutions représentatives du personnel telles que le Comité d’entreprise, les délégués du personnel)
Les autres intervenants dans le domaine de la sécurité (Le responsable sécurité)
Les autres institutions telles que l’inspecteur du travail, le médecin du travail, les agents de la CRAM
jour 3
Evaluation des conditions de travail
Visite du site et évaluation des risques professionnels. (Fiche de visite).
Approche ergonomique des problèmes (analyse d’un poste de travail présentant des risques).
Utilisation d’une grille dévaluation.
Recherche des causes d’un accident du travail.
Recherche des causes d’un accident du travail
Reprise de la démarche d’analyse
Liaison entre arbre des causes et ergonomie
Recherche des solutions et comparaison entre elles
Fiche de suivi des mesures retenues
Application du schéma d’analyse sur un accident réel
Recherche des causes (par le groupe lui-même)
Synthèse évaluation du stage
d'informations
Durée
3 jours
Pré-requis
Résultat attendu
Attestation de formation CHSCT
Encadrement
Méthode et moyens
pédagogique
Moyens techniques
Evaluation et condition de réussite
Sanctions de la formation
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Découvrez notre formation spécialisée en utilisation des équipements de protection individuelle (EPI), essentielle pour garantir la sécurité des travailleurs dans divers environnements professionnels.
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Validé par France compétences, le label garantit aux élèves conducteurs un enseignement de qualité et une information claire et transparente. Une école labellisée doit répondre aux critères du référentiel du label qui sont issus du décret n° 2019-565 du 6 juin 2019
Qualiopi est une certification qui atteste de la qualité d'un organisme de formation, en conformité avec un référentiel national. Elle est nécessaire pour bénéficier de financements publics ou mutualisés. Elle est délivrée par un certificateur après un audit.
Le label Réussir traduit l'engagement des écoles de conduite CER à : offrir un enseignement de qualité grâce à des enseignants experts, utiliser des outils connectés pour un apprentissage innovant et un suivi personnalisé, proposer des formules adaptées aux besoins individuels des élèves, et garantir des délais adaptés pour assurer la réussite de chacun.
Elle assure la protection des élèves en cas de défaillance financière de l’école.